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地信网站建设,凡科邮箱登录,企业网站空间,广州定制网站设计创新无难事#xff0c;本文推荐四本创新书籍让你拥有和塑造创新思维。1、《经理人参阅#xff1a;创新》有些企业并不普通#xff0c;它们以卓越的管理能力著称#xff0c;是众多经理人心中的标杆。它们以创新和高效执行力闻名#xff0c;却也在市场或技术突变时#xff…创新无难事本文推荐四本创新书籍让你拥有和塑造创新思维。1、《经理人参阅创新》有些企业并不普通它们以卓越的管理能力著称是众多经理人心中的标杆。它们以创新和高效执行力闻名却也在市场或技术突变时陷入失速的困境。一个成功的企业如何确保自己的产品不会被新技术淘汰又该怎样借助创新继续保持领先《经理人参阅创新》这本书通过真实商业案例揭示了那些善于运用创新和新技术并成功重塑竞争格局的企业。书中指出即使是管理出色、客户导向且持续投入研发的公司也可能因为忽视新兴行业的变革而遭遇失败。这本书横跨多个领域带领读者重新思考创新的含义。它不仅讲如何创新更关注管理者的创新洞察与前瞻。这是一部能让管理者反思创新边界、理解变革逻辑的深度创新类好书推荐每一位领导者阅读。2、《创业维艰》该怎么处理表现不佳的高管能不能从朋友的公司挖人要不要聘请那些资深但可能带来惯性的老将当公司处在顺境或危机时CEO又该以怎样的姿态应对企业文化到底该怎么塑造甚至在什么时机该考虑卖掉公司这些都是创业者与管理者在现实中常常面临的棘手问题但却很少有人在课堂上、或书本里教你如何面对。在《创业维艰》这本书中硅谷知名创业者本·霍洛维茨以坦率而真诚的笔触分享了他在创建与经营企业过程中的一线经验。他结合自己在硅谷二十多年的创业、管理与投资历程从团队组建、企业文化、用人决策到CEO与董事会的关系毫无保留地讲述了创业背后的真实挑战与经验教训。书中还穿插他与比尔·坎贝尔、安迪·拉切列夫、迈克尔·奥维茨等传奇人物的交往故事以及他与搭档马克·安德森合作近二十年的相处之道。不同于大多数管理书只教你“如何避免出错”霍洛维茨更关注的是——当一切陷入混乱、当你已经犯错、当局势崩塌时你还能怎么做。这本书揭示了创业者最真实的一面既痛苦又顽强既孤独又坚定。3、《创新算法》一部被前苏联雪藏50年的技术创新专著一部被翻译成多种语言的TRIZ经典之作。根里奇·阿奇舒勒的《创新算法》是发明性问题解决理论TRIZ发展史上的一个里程碑是历经20多年研究和分析的结晶。书中阿奇舒勒详细地描述了ARIZ这个TRIZ解决问题的算法通过ARIZ可以实现最高级别的发明创造。本书具有深刻的思想见解和令人信服的案例许多人认为是阿奇舒勒的一部不朽巨著是任何创造性和技术性变革的必备手册。这本书是一位杰出的思想家、科学家和作家站在思想的高峰看到的壮丽景象。4、《创新的扩散》最容易的事情就是守着过去。创新是难的。最容易的事情就是守着过去。创新是难的。把创新推广出去更难。《人生》中高加林给不干净的井水里下漂白粉大家都不敢喝后来还是村书记带头才把好习惯推广开来。一些专家想在秘鲁的一个村庄推广饮用水烧开再喝的做法居然没有成功大家还是一个接一个地生病却不去改变原有的做法。两相对比一个成功一个失败其中的学问太大了。创新不仅要推广还要找到合适的人来推广。《人生》中的村支书就是个opinion leader, 自然有影响力。一班书呆子专家跑到秘鲁找“典型”的家庭妇女推广烧开水的做法结果大败。这说的是新的做法没有被推广出去。其原因可能是观念问题可能大家觉得这“新事物”不是什么好东西。比如秘鲁的那个村子除了找的人不对路以外还有个文化心态的问题当地人觉得冷的就是健康的热的就是不健康的所以水烧了喝不好。这本书提出了两个重要概念不确定性和信息。不确定性是指特定情景下各种事件发生的可能性。不确定性促使决策者具体地收集信息。当个体面临多种不确定性的选择方案时信息往往起着重要的作用。上面这几本书都是非常值得阅读的创新书籍相信一定给你带来新启发。